Themen dieses Kurses
- Allgemeines
- INTRODUCCIÓN Y MARCO TEÓRICO
INTRODUCCIÓN Y MARCO TEÓRICO
Antonio Álvarez del Cuvillo
Ponencia de Innovación Docente presentada al I Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Encrucijada:
retos para la disciplina laboral”, celebrado en Cádiz los días 21 y 22 de enero de 2016.Publicada en el libro colectivo:
SÁNCHEZ-RODAS NAVARRO, C.; GARRIDO PÉREZ, E. (COORDS), “El derecho del trabajo y la
seguridad social: retos para la disciplina laboral”, Laborum, 2015.
(disponible en texto completo on-line)
- VÍDEOS DOCENTES SOBRE TÉCNICAS DE MEDIACIÓN
VÍDEOS DOCENTES SOBRE TÉCNICAS DE MEDIACIÓN
Han diseñado la actividad:
Paloma Gil-Olarte Márquez
Sergio Sánchez-Sevilla
Participación de los alumnos del Máster de Mediación: Curso 2015/2016
- ACTIVIDADES DE SIMULACIÓN DE JUICIOS LABORALES EN LA ASIGNATURA "TUTELA DE LOS DERECHOS LABORALES"
ACTIVIDADES DE SIMULACIÓN DE JUICIOS LABORALES EN LA ASIGNATURA "TUTELA DE LOS DERECHOS LABORALES"
Autoras: Maria Angustias Benito Benítez
María Victoria Carrasco Martín
En este documento se lleva a cabo la descripción de:
- Objetivos de la actividad
- Cronograma de actividades desarrolladas
- Descripción de inconvenientes y resultados
- Descripción del caso
En este vídeo de realiza la presentación del caso y de los roles asumidos por los/as alumnos/as
En este vídeo se desarrolla la simulación de juicio
Actividad de simulación para Tutela II en la sede de Cádiz (Antonio Álvarez del Cuvillo, con la colaboración de Eva Garrido Pérez y Rafael Baena Díaz, que no son miembros del proyecto, pero imparten docencia en la asignatura)
Materiales externos al grupo (no han sido elaborados por los profesores que lo componen)
- "MOOT COURT" SOBRE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA
"MOOT COURT" SOBRE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA
Antonio Álvarez del Cuvillo
Ejercicio de simulación de juicio relacionado con los cuatro casos que aparecen en la Sentencia del Tribunal de Derechos Humanos, Eweida y otros vs. Reino Unido, 2013.
- SIMULACIÓN DE MEDIACIÓN LABORAL EN CONFLICTOS INDIVIDUALES
SIMULACIÓN DE MEDIACIÓN LABORAL EN CONFLICTOS INDIVIDUALES
Autor: Antonio Álvarez del Cuvillo
Ejercicio de simulación de mediación laboral individual en dos conflictos laborales individuales (reducción de salario y reconocimiento de vacaciones)
Se sigue el esquema de mediación del Servicio Andaluz de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA)
En cada uno de los casos se adjuntan "fichas de personaje" con los objetivos y la información que tiene cada participante.
Descripción del caso A (disfrute de vacaciones de limpiador) y "fichas de personaje" con objetivos e información
El sexo de los personajes puede variar ("Juan" sería "Juani")
Descripción del caso B (reducción de salario de guarda de finca rústica) y "fichas de personaje" con objetivos e información
El sexo de los personajes puede variar ("Manuel" sería "Manoli")
- SIMULACIÓN DE MEDIACIÓN LABORAL EN UN CONFLICTO COLECTIVO
SIMULACIÓN DE MEDIACIÓN LABORAL EN UN CONFLICTO COLECTIVO
Ejercicio de simulación de mediación en un conflicto laboral de carácter colectivo.
Se sigue el esquema de mediación del Sistema de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) y se cuenta con la presencia de un mediador de dicho sistema.
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